Background Image
Previous Page  20-21 / 70 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 20-21 / 70 Next Page
Page Background

20

21

Effective Communication Skills

This course is designed to familiarize learners on how to communicate in their everyday life and workplace environments through

effective use of appropriate verbal and nonverbal skills. Learners will be able to identify the characteristics of assertive, aggressive and

passive communication styles, and to utilize communication skills when negotiating with others and in problem-solving situations.

Overview Qatari Human Resources law

This course will provide participants with the basics of Qatari human resources law and the rules and obligations that govern

employee’s performance.

Accounting for Non-Accountants

This course is designed to give a brief summary of the nature and types of accounting systems and basic accounting concepts with an

explanation of the elements of the accounting system.

Project Management

This course aims to develop and update project management practitioners on concepts and tools to initiate, plan, and manage projects and

learn from new and existing developments in the field. Upon completion of the course, trainees will be able to initiate projects in response to

individual client needs; make informed decisions on project scope, scheduling, and cost, and take responsibility for quality control; draft RFPs

and proposals, and plan projects in line with standardized methods and techniques and in keeping with scheduling deadlines; track projects

and update schedules and budgets; and identify and address risks.

English Legal Terminology

This course aims to introduce trainees to keywords, and terms usually used in legal contexts and to develop trainees abilities in

reading, writing legal texts, contracts and judicial petitions

Managerial and Organizational Skills

Designed to improve participants’ personal, managerial, and organizational skills and to orient them on existing leadership styles.

Participants will learn new motivating techniques to make employees more effective in making decisions, writing reports, and

managing work teams. The difference between the importance of companies’ social obligation and social responsibility principles,

values, and ethics will be explained as well as how to deal with a diverse workforce, using real-life examples.

مهارات الاتصال الفعال

تساعد هذه الدورة المشاركين على تعلم كيفية التواصل بفعالية في حياتهم اليومية وفي بيئة العمل كذلك من خلال استخدام

المهارات الشفوية والكتابية . حيث سيتمكن المشاركون من معرفة أساليب الاتصال السلبية والعدوانية والاستفادة من مهارات

الاتصال في التفاوضمع الآخرين وفي حل المشكلات المتعلقة بالعمل.

قانون الموارد البشرية القطري

سوف تزود هذه الدورة المشاركين بأساسيات قانون الموارد البشرية القطري والقواعد والالتزامات التي تحكم أداء الموظف.

المحاسبة لغير المحاسبين

تهدفهذه الدورة إلى تزويد المشاركين بنبذة عنطبيعة وانواع الانظمة المحاسبية والمفاهيم الاساسية للمحاسبة مع شرح لعناصر

النظام المحاسبي.

إدارة المشاريع

تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات ومعارف المشاركين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لبدء وتخطيط إدارة المشاريع والاستفادة من

التطورات الجديدة والقائمة في هذا المجال. بعد الانتهاء من الدورة سوف يكون المشاركين قادرين على البدء في مشاريعهم

الخاصة استجابة لاحتياجات العملاء الفردية؛ واتخاذ قرارات صحيحة بشأن نطاق المشروع وجدواه وتكلفته ، وتحمل المسؤولية عن

مراقبة الجودة؛ واعداد مقترحات وطلبات تقديم العروض ومشاريع الخطة بما يتماشى مع أساليب والتقنيات الموحدة وتمشيا مع

جدولة المواعيد النهائية، وكذلك متابعة المشاريع وتحديث الجداول الزمنية والميزانيات؛ وتحديد ومعالجة المخاطر.

المصطلحات القانونية باللغة الانجليزية

تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بالمصطلحات الأساسية التي تستخدم في الأطر والمجالات القانونية ، إضافة إلى تطوير

قدرات المشاركين على القراءة وكتابة النصوص القانونية والعقود والعرائض القضائية.

المهارات الإدارية والتنظيمية

تهدف الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين الإدارية والتنظيمية لتعريفهم بأساليب القيادة المتنوعة ، حيث سيتعرف المشاركون

على الآليات الجديدة في تحفيز العاملين لجعلهم أكثر فعالية في اتخاذ القرارات، وكتابة التقارير، وإدارة فرق العمل. وكذلك الفرق

بين مبادئ الالتزام الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية بالنسبة للشركات، والقيم والأخلاق، وكذلك كيفية التعامل مع العاملين

بانتماءاتهم المتنوعة .

Training Courses

البرامج التدريبية

البرامج التدريبية

البرامج التدريبية

Training Courses

Training Courses