CEO Catalog-2014-2015-final - page 24-25

24
25
CIPD-DLDP: Diploma in Learning and Development Practice
CIPD qualification for theDiploma in Learning&Development Practice is designed as a specialist qualification in the field of Learning&
Development. It is designed for peoplewho are practitioners in Training, andwho require a qualification, which iswell recognized. It may
also be suitable for those who are aspiring to become trainers provided that they have organizational support.
For more information onCIPD please visit
/
CIPD-DHRM: Diploma in Human ResourceManagement
CIPDqualification for theDiploma inHumanResourcesManagement isdesigned for experiencedHRprofessionalswhomayhave already
completed aCertificate/Diploma inPersonnel Practice or aCertificate/Diploma inHRPractice andwho are looking to develop their skills
and enhance their knowledge at themanagement level.
For more information onCIPD please visit
/
DLDP–
-دبلومممارسةتطوير الإدارة
CIPD
شهادةمعهدتشارتردللأفرادوالتنمية
تمتصميمهذه الشهادة كمؤهلمتخصصفيمجال تطوير الإدارة ، . وهومصمملأولئك الأشخاصالممارسينللتدريبوالذين
يحتاجون إلىمؤهلمعتمد ومعترفيه ، كما أنهمناسب للذينيطمحون أن يكونوا مدربينمؤهلينبدعممن المنظماتالتي
يعملونفيها.
/
لمزيدمنالمعلومات، يرجىزيارة الموقع
DHRM
-شهادة إدارة الموارد البشرية
CIPD
شهادةمعهدتشارتردللأفرادوالتنمية
صممهذا ا البرنامجللمتخصصينذويالخبرة فيالموارد البشرية الحاصلينعلىشهادةمسبقة فيإدارة الأفراد او الموارد البشرية
والذينيطمحونلتطوير مهاراتهمومعارفهمفيهذا المجال.
/
لمزيدمنالمعلومات، يرجىزيارة الموقع
CertificationPrograms
برامجالإعدادلاختباراتالشهاداتالمهنيةوالبرامجالمعتمدة
برامجالإعدادلاختباراتالشهاداتالمهنيةوالبرامجالمعتمدة
برامجالإعدادلاختباراتالشهاداتالمهنيةوالبرامجالمعتمدة
CertificationPrograms
CertificationPrograms
Prepration for the Gulf Certified Public Accountant (GCPA) Exam
It is a highly valued certification in the Gulf that demonstrates professional expertise in accounting, taxation and auditing to clients.
Training and preparation for GCPA is offered in four parts : Part 1: Financial Accounting and Reporting; Part 2: Managerial Accounting;
Part 3: Auditing; Part4: Commercial Law, Zakat and taxation. GCPA is approved by theMinistry of Economy and Commerce in the State
of Qatar, Sultanate of Oman andUnitedArabEmirates. This is offeredbyGulf CooperationCouncil Accounting andAuditingOrganization.
For more information please visit
)
GCPA
الدورة التحضيريةلإمتحانشهادةهيئة المحاسبةوالمراجعةلدولمجلسالتعاونالخليجي(
وهيمنالشهاداتالمهنية العالية علىمستوىدول الخليجوالتيتميز المختصينفيمجالمحاسبة الضرائبوالمراجعة. يقدم
التدريبوالتحضير لهذه الشهادة على اربعة أجزاء ، الجزء الأول في المحاسبة المالية واعداد التقارير، الجزء الثانيفي المحاسب
الإدارية ، الجزء الثالثفيالمراجعة ، الجزء الرابعفيالقانونالتجاريوالزكاةوالضريبة.
هذة الشهادة معترف بها من قبل وزارة الاقتصاد والتجارة فيدولة قطر ، وسلطنة عمان، والإمارات العربية المتحدة وهي تقدم
بالتعاونمعهيئة المحاسبةوالمراجعة لدولمجلسالتعاونلدول الخليج العربية .
لمزيدمنالمعلومات، يرجىزيارة الموقع
CIPD-DHRP: Diploma in Human Resource Practice
CIPD qualification for the Diploma in Human Resource Practice is designed as a first level qualification in the field of HR. It is designed
for people who are new to the role of HR or for people who have worked in HR for a number of years but who do not hold any formal
qualifications. CHRP is also suitable for those who have worked at HR Officer Level for up to two years and who wish to become an
Associatemember of the CIPD. Qatar University offers this program in collaborationwith BradfieldGroupUK
For more information onCIPD please visit
/
DHRP
شهادةممارسالموارد البشرية
–CIPD
شهادةمعهدتشارتردللأفرادوالتنمية
صممبرنامجشهادةممارسالموارد البشريةكشهادة أوليةفيمجالالموارد البشريةوهومصممللأشخاصالجددفيهذا المجال
أو للأشخاصالعاملينفيمجال الموارد البشرية منغير الحاملينلأيشهادة مؤهلاتمهنية . كما أنه مناسبلأولئكالاشخاص
العاملينفيمجال الموارد البشرية كصفأوللأكثر منسنتينوكذلكالراغبينفيالحصولعلىعضوية معهد تشارترد للأفراد
المملكة المتحدة .
-. يقدمهذا البرنامجبالتعاونمعبرادفيلد
CIPD
والتنمية
لمزيدمنالمعلومات، يرجىزيارة الموقع
1...,4-5,6-7,8-9,10-11,12-13,14-15,16-17,18-19,20-21,22-23 26-27,28-29,30-31,32-33,34-35,36-37,38-39,40-41,42-43,44-45,...60
Powered by FlippingBook